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男女共同参画に理解ある企業・事業所を紹介します

印刷用ページを表示する 更新日:2020年1月14日更新

働きやすく働きがいのある職場環境を目指し、積極的な取組みを行っている企業・事業所を紹介します。

社会福祉法人 東和福祉会 高齢者福祉施設 三愛

  • 【業種】福祉施設
  • 【所在地】横芝光町栗山2700番地
  • 【ホームページ】高齢者福祉施設三愛<外部リンク>

こんな取組みをしています!

  • 当施設では、職員全員を対象とした研修等を実施し、育児休業制度や社会保障制度の周知を図り、取得しやすい職場環境を整備しているほか、介護休業に係る仕事との両立支援も行っております。(育児休業取得実績:女性取得率100%)
  • また、「職員の健康は、施設利用者の笑顔にもつながる」として、健康講座等を実施し、職員の健康維持にも配慮しています。
  • 職員の資格取得に係る学費の一部補助を実施しており、男女の区別ないスキルアップ支援を行っています。

平成26年度 千葉県「社員いきいき!元気な会社宣言」登録

平成27年度 健保協会「健康な職場づくり宣言」認定

横芝光法律事務所

  • 【業種】法律事務所
  • 【所在地】横芝光町横芝2095-1第3青柳グリーンパレス2G
  • 【ホームページ】http://yokoshibahikari-law.jp/

こんな取り組みをしています!

  • 当事務所では、育児・介護休業を取得しやすい職場環境を整備しています。(育児休業取得実績:女性取得率100%)
  • 子育て中や要介護の家族がいる社員に、短時間勤務や勤務時間の繰り下げ、繰り上げを認めているほか、急な休みにも対応できる業務体制を整備しています。
  • 残業の削減に努めています。
  • 地域社会への参画として、学校の"キャリア教育"に協力しています。また、当事務所内には、キッズ・ベビースペース(子供用玩具・絵本、ベビーベッド)を完備しており、お子様連れのお客様へ配慮しています。

平成26年度 千葉県「社員いきいき!元気な会社宣言」登録